Опцион для сотрудников яндекса, ОПЦИОНЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ИЛИ "ФАНТОМНЫЕ" АКЦИИ? ЧТО ВЫБРАТЬ ДЛЯ ОСНОВАТЕЛЕЙ IT СТАРТАПА


опцион для сотрудников яндекса

По условиям имеющихся у них опционов менеджер получает определенное количество акций по цене, установленной на день выдачи ему опциона. Соответственно, чтобы менеджер получил премию, ради которой ему выдавались опционы, нужно, чтобы цена акций в день ее продажи была выше той, по которой менеджер купил опционные акции.

опцион для сотрудников яндекса стратегия момент бинарные опционы

В противном случае премия превратится в убыток, и из средства мотивации менеджмента опцион превратится в настоящий демотиватор. Условия получения поощрений с помощью RSU призваны опцион для сотрудников яндекса такие ситуации.

опцион для сотрудников яндекса признкки разворота тренда бинарные опционы

По этим условиям сотрудник имеет право обменять имеющиеся опционные ации на акции ограниченного пакета RSU. По его мнению, опционы для того и предназначены, чтобы поощрять менеджеров за вклад в рост капитализации компании, то есть цены ее акций. А новые условия, напротив, позволяют сотрудникам получать деньги независимо от результата работы.

когда исполняются опционы

Получается, что ранее выданные опционы были не средством стимулирования менеджмента, а просто способом их премирования. Когда же этот способ не сработал, компания нашла новый.